第975章 铁板一块容易出问题

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分人心里则有些忧虑。

这时，运营总裁梅志明开口试探性地问了一句。

“王总，那您接下来对‘仁生堂’的发展有什么具体的规划吗？”

原本余董退休最有可能就是他接任CEO。

但如今换了新的控股大股东，那就真的不好说了，他也不知道对方能不能看上自己。

不过，该表现的还是得好好表现。

王可闻言微笑着回应道：“我觉得余董的发展思路和品牌理念就很好，所以公司战略不会有什么大的变化。”

“虽然余董今年要退休颐养天年，但依然是‘仁生堂’的第二大股东，除了我和余董的协议约定外，在很多方面都达成了共识，基本不会出现朝令夕改、一朝天子一朝臣的情况。”

对于管理层的担心和顾虑，他也给了一个定心丸。

公司突然换了一个新老板，这些人患得患失在所难免，毕竟事关自己的切身利益。

对于“仁生集团”接下来的经营发展。

他专门思考过，好的方面肯定是不会有什么变动，只会在基础上做大做强。

只有不好的地方，才会有所调整。

在余老爷子这个掌舵人手中，“仁生堂”确实焕发出新的生机。

如果不是年纪太大精力不济，还有家族内斗没有合适的接班人，对方也不会对家族企业有卖盘的想法。

说完语气顿了一下，王可目光看了一眼旁边的余老爷子，又笑着继续开口。

“像余董对中医药发展的一些理念，我都非常认同。”

“今后‘仁生堂’要在推动中药现代化上持续发力，坚持现代工业体系与中药古方相互结合，企业管理和品质控制的高度标准化。”

“时代不一样了，企业要随时应对市场和政策的变化，采用现代科学标准化检验、研发新品，既守住古方底线，也不断满足当代人的健康需求……”

“只有这样，才能在全球市场立足，并能开创出新不断发展。”

传承与创新并不相悖。

他相信，古老药方和现代科技相结

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