第328章 劳斯莱斯幻影_重生:从俘获女神辅导员开始 首页

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第328章 劳斯莱斯幻影

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陈言话音刚落,会议室里立刻响起一阵轻微的议论声。

    过了一会儿,坐在陈言旁边的技术总监——傅杨凯说道:“陈总,我对我们的产品有信心,我们技术部从一开始的develop  1号(发展1号)引擎更新到现在的develop  2号,中间克服了很多技术难题不说,其中最关键的,是必须要有海量的数据喂投。”

    “说句不好听的,即便这两家老牌公司上线了移动app,并且他们抄袭我们,也搞了一个推荐算法引擎,但……并不会对我们构成多大的威胁。

    “我很自信的说,我们的推荐算法要领先他们至少一年以上!”

    听了傅杨凯的话,陈言微微颔首表示认可。

    其实这很好理解,就像后世的智驾一样。

    在后世,几乎所有的新能源汽车都标配智驾功能,但……里面的水却很深。

    只有第一梯队的特斯拉fsd、华威ads3.0系统才配的上智驾二字,至于第二梯队的只能叫能用;而第三梯队的……建议还是别把生命当儿戏吧。

    但即便是第三梯队的新能源企业,你去看他财报,会发现他每年在智驾研发上也框框砸进去几十亿上百亿的,那为什么他们做不出好的智驾系统呢?

    难道是因为他们招不到好的工程师吗?

    显然不是。

    实际上,这其中一个很关键的原因就是数据喂养!

    好的智驾系统是需要海量的数据来支撑的。

    智能驾驶系统的训练和优化依赖于海量、高质量的数据,有了这些数据才能让算法模型不断迭代优化。

    例如特斯拉,全球每天有几百万辆特斯拉在路上跑,特斯拉后台的云端服务器自然就收到了几百万条真实的线路数据。

    具体到某一条路上,比如杭城的学林街和高沙路的十字路口,一年时间下来,至少有数万辆特斯拉在这个路口开过。

    因此特斯拉才能在启用智驾模式时,用这数万条真实线路计算出一条最优行驶路线。

    同理,【老板直聘】上线一年多,后台云端已经匹配了大量的企业主和人才,得到了海量的数据喂养后,通过规模化验证打断打磨系统可靠性,这才把原始的develop  1号推荐引擎更新到现在的develop  2号。

    所以,傅杨凯才这般有恃无恐。

    紧接着,时任市场部总监的周小兵也开口了:“我认为即便如此,我们也要提前做好应对措施。”

    陈言看向周小兵,问道:“周总有何高见?”

    周小兵:“老板,我们市场部在这两家公司上线app的第一时间就召开了会议,经我们讨论,暂时性的想到了两种应对方案。”

    周小兵顿了顿,继续道,“其一呢,我们发现现在很多公司都有多轮面试,比如跟我司深度合作的阿狸、网亿等公司,哪怕招聘一个最基础的岗位,求职者也要经历至少5轮面试。”

    “但,绝大多数人会在第一轮、第二轮的视频面试中被刷下来,所以我们觉得,应该在软件上增加一个‘视频面试一键通’的功能,这样会给求职者和企业主都带来不小的便利。”

    陈言听完以后觉得挺有道理的,便转头看向身旁的傅杨凯:“傅总,加这个功能有难度吗?”

    傅杨凯摇摇头:“加这个功能倒是简单,只是我们加了以后,别人也可以加,这并不能形成有效的护城河。”

    周小兵接话:“所以,我们还想了第二个办法。”

    顿时,会议室里所有人都看向周小兵,周小兵脸上也浮现出一丝神秘莫测的笑。

    陈言也纳闷了,怎么你以前这么老实巴交的一个人,现在还学会吊胃口了,当即破口大骂:

    “那你他妈倒是快说啊!磨磨唧唧的!”

    周小兵陪笑一声,连忙道:“陈总,经过我们市场部讨论,我们认为现在为了抢占市场,可以暂时取消会员费。”

    这话一

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